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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Inovação
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Inovação para liderar e impulsionar iniciativas inovadoras dentro da nossa organização. Este profissional será responsável por identificar oportunidades de inovação, desenvolver estratégias para implementar novas ideias e tecnologias, e promover uma cultura de inovação entre as equipes. O Diretor de Inovação trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos para garantir que as soluções inovadoras estejam alinhadas com os objetivos de negócios e tragam valor sustentável para a empresa. Além disso, deverá acompanhar tendências de mercado, avaliar riscos e oportunidades, e liderar projetos que envolvam pesquisa e desenvolvimento, transformação digital e melhoria contínua. É essencial que o candidato possua habilidades de liderança, visão estratégica e capacidade de comunicação para influenciar e engajar stakeholders em todos os níveis da organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de inovação alinhadas aos objetivos da empresa.
- Liderar equipes multidisciplinares em projetos inovadores.
- Identificar tendências de mercado e oportunidades tecnológicas.
- Promover a cultura de inovação dentro da organização.
- Gerenciar o orçamento destinado a projetos de inovação.
- Avaliar riscos e benefícios das iniciativas propostas.
- Estabelecer parcerias com startups, universidades e centros de pesquisa.
- Monitorar o desempenho dos projetos e ajustar estratégias conforme necessário.
- Comunicar resultados e avanços para a alta direção.
- Garantir conformidade com regulamentações e padrões aplicáveis.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão de inovação ou cargos similares.
- Conhecimento em metodologias ágeis e design thinking.
- Habilidade para liderar equipes e projetos complexos.
- Capacidade analítica e visão estratégica.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos.
- Inglês avançado será considerado um diferencial.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
- Perfil proativo e orientado a resultados.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências anteriores você possui em liderança de inovação?
- Como você identifica oportunidades de inovação em uma empresa?
- Descreva um projeto inovador que você liderou e seus resultados.
- Como você promove a cultura de inovação entre equipes?
- Quais metodologias você utiliza para gerenciar projetos inovadores?
- Como você lida com resistência a mudanças dentro da organização?
- De que forma você avalia o sucesso de uma iniciativa inovadora?
- Como você mantém-se atualizado sobre tendências tecnológicas?
